? 認識企業(yè)文化培訓的價值
? 企業(yè)文化培訓是什么?
? 為什么要重視企業(yè)文化培訓?
? 企業(yè)文化培訓之內容架構
? 從學習者角度來看企業(yè)文化培訓
? 從領導者角度來看企業(yè)文化培訓
? 學習之窗與學習循環(huán)
? 企業(yè)文化培訓講師之定位與條件
? 企業(yè)文化講師之教學技巧
? 開場技巧
? 吸引注意
? 引發(fā)興趣
? 拉近距離
? 激勵學員
? 切入主題
? 表達技巧
? 正面陳述法
? 反面陳述法
? 觸類旁通法
? 情感打動法
? 圖象表現法
? 懸念討論法
? 提問技巧
? 5W2H法
? 理論性提問
? 應用性提問
? 目標提示法
? 側面暗示法
? 比較差顯法
? 跟進式提問
? 轉移式提問
? 換位思考法
? 應變提問法
? 回答技巧
? 簡要回答法
? 分析式回答
? 反向提問法
? 拋磚引玉法
? 問題反饋法
? 轉移對象法
? 引導討論技巧
? 四段式引導
? 問題發(fā)現
? 原因分析
? 對策建議
? 測試應用
? 總結技巧
? 要點歸納法
? 系統(tǒng)架構法
? 引申思考法
? 引發(fā)行動法
? 企業(yè)文化講師之教學方法
? 說故事法
? 案例研討法
? 角色扮演法
? 小組討論法
? 論壇研討法
? 三人會談法
? 企業(yè)文化講師上臺實地演練
? 上臺教學前的準備
? 上臺演練之程序
? 教學演練之反饋技巧
? 上臺實地演練及研討
? 企業(yè)文化培訓常見的問題與分析
? 授課內容平淡無奇
? 訴術主題內涵不明確
? 未能打動學員動心
? 學員似乎沒有個性
? 學員不知道怎么應用
? 學員提出質疑講解未能有效回答
? 企業(yè)文化講師教學之成功關鍵
? 激勵學員
? 掌握學員注意力
? 講師自信與用心
? 善用互動技巧
? 引發(fā)學員思考及表達內心感受
? 多用故事及實例
