北京*自考人力資源管理（本科）
作者：ldm7999 學(xué)歷來(lái)源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：50147 更新時(shí)間：2010-7-4
北京教育考試院 *外國(guó)專家局培訓(xùn)中心 美國(guó)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)
北京*學(xué)歷證書 + 美國(guó)人力資源師（IPMA）認(rèn)證
一、專業(yè)介紹
目前人力資源管理人才已被列為我國(guó)12類緊缺人才之一。為爭(zhēng)奪有限的人才資源，不少著名企業(yè)開出數(shù)十萬(wàn)年薪，公開招聘人力資源總監(jiān)等。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)，而市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。
在近些年來(lái)的招聘會(huì)上,“人力資源管理”這個(gè)職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)專家介紹，人力資源管理是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。我國(guó)的很多大型企業(yè)都逐漸認(rèn)識(shí)到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而這些課題正是人力資源管理工作者的職業(yè)范圍。于是，很多企業(yè)都先后設(shè)立了人力資源部，并規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。
二、培養(yǎng)目標(biāo)與基本要求
本專業(yè)培養(yǎng)掌握人力資源管理的相關(guān)理論、知識(shí)和方法技能，符合美國(guó)國(guó)際人力資源管理認(rèn)證IPMA中級(jí)證書標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要，與國(guó)際接軌的中、高級(jí)人力資源管理專業(yè)人才。
通過(guò)本專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)掌握人力資源管理的相關(guān)理論、專業(yè)知識(shí)和技能，并能在實(shí)踐中熟練、靈活應(yīng)用，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
三、學(xué)歷層次和規(guī)格
本專業(yè)為高等教育本科層次，其專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格與普通高等學(xué)校本科水平相一致。在?？飘厴I(yè)的基礎(chǔ)上，凡取得本專業(yè)考試計(jì)劃規(guī)定的13門課程的合格成績(jī)，學(xué)分總數(shù)不少于74學(xué)分，思想品德鑒定符合要求者，頒發(fā)高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)本科畢業(yè)證書。對(duì)符合條件的本科畢業(yè)生按規(guī)定由主考學(xué)校授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)經(jīng)答辯未通過(guò)的，必須補(bǔ)做，不補(bǔ)做者不予畢業(yè)，補(bǔ)做合格的，可以獲得本科畢業(yè)證書，但不授予學(xué)位。
四、考試課程與學(xué)分（專業(yè)代碼：01B0223）
序號(hào)
課程
代碼
課程名稱
學(xué)分
考核
方式
說(shuō)明
1
03708
*近代史綱要
2
筆試
必考
2
03709
馬克思主義基本原理概論
4
筆試
必考
3
00015
英語(yǔ)（二）
14
筆試
選考
（三選一）
00016
日語(yǔ)（二）
00017
俄語(yǔ)（二）
4
06093
人力資源開發(fā)與管理
6
筆試
必考
5
00937
*、政策與經(jīng)濟(jì)學(xué)
6
筆試
必考
6
05969
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
5
上機(jī)
必考（證書）
7
41759
工作分析與評(píng)價(jià)
4
上機(jī)
必考（證書）
8
06090
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法
6
上機(jī)
必考（證書）
9
05963
績(jī)效管理
4
上機(jī)
必考（證書）
10
06091
薪酬管理
6
上機(jī)
必考（證書）
11
06089
勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法
6
筆試
必考
12
41760
人力資源政策與法規(guī)
5
筆試
必考
13
41761
人力資源管理高級(jí)實(shí)驗(yàn)
6
非筆試
必考
40222
人力資源管理畢業(yè)論文
不計(jì)學(xué)分
不考外語(yǔ)的考生必須選考以下3門課程，不考外語(yǔ)的考生不能申請(qǐng)學(xué)位。
1
00034
社會(huì)學(xué)概論
6
筆試
選考
2
00277
行政管理學(xué)
6
筆試
選考
3
00182
公共關(guān)系學(xué)
4
筆試
選考
總學(xué)分
74學(xué)分
五、考核方式說(shuō)明
1、本專業(yè)所列非證書筆試課程，均采用閉卷筆試的辦法，按百分制計(jì)分，60分為及格。非筆試課程按優(yōu)、良、及格、不及格四級(jí)制計(jì)分。所有證書課程，均采用閉卷上機(jī)考核的方式，按百分制計(jì)分，60分為及格。
2、畢業(yè)論文要求：考生在通過(guò)本計(jì)劃全部課程后，方可提出撰寫畢業(yè)論文的申請(qǐng)。畢業(yè)論文應(yīng)在主考學(xué)校指定教師指導(dǎo)下進(jìn)行，由考生獨(dú)立完成。經(jīng)主考學(xué)校審核答辯后，按優(yōu)、良、及格、不及格四級(jí)制評(píng)定成績(jī)。
六、接考規(guī)定
凡*承認(rèn)學(xué)歷的國(guó)民教育系列*?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生均可直接接考本專業(yè)。
七、專業(yè)特色及學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)：
1、一考雙證：
A．學(xué)員畢業(yè)后獲北京*畢業(yè)證書，*承認(rèn)學(xué)歷、國(guó)際認(rèn)可，一年就可全部完成考試計(jì)劃。
B．同時(shí)獲得美國(guó)國(guó)際人力資源管理認(rèn)證證書（IPMA），可作為企業(yè)的準(zhǔn)入證書和執(zhí)業(yè)證書。
2、自考含金量高、認(rèn)可度高?？佳?、留學(xué)、公務(wù)員考試均有效。該專業(yè)實(shí)用性強(qiáng)、好就業(yè)、薪酬高。
3、考試科目少，6門課程為非筆試課程，學(xué)習(xí)時(shí)間靈活，工作學(xué)習(xí)可以兼顧。學(xué)制短，最快1年考完。
4、專升本不限專業(yè)，不加考課程，不考高數(shù)，易學(xué)易通過(guò)。
5、師資力量強(qiáng)，考前重點(diǎn)輔導(dǎo)，確保高通過(guò)率。
八、學(xué)費(fèi)、學(xué)習(xí)、考試時(shí)間：
學(xué)費(fèi)：8500元，本月報(bào)名優(yōu)惠500元
學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)時(shí)間為一年，隨到隨學(xué)，循環(huán)開課(周六、日上課)。歡迎致電！
