一、課程背景與目的
生產車間管理是制造業(yè)企業(yè)管理的根本所在，所以現(xiàn)場管理者的綜合素質高低將決定著企業(yè)的政策能否順利地實施，直接關系著企業(yè)經營的成敗，企業(yè)要想提高生產效率，降低成本，提高產品的質量，減少能源消耗，杜絕浪費現(xiàn)象，抓好安全生產等，雖然這些工作都是生產經營者及生產管理*對所有員工最基本的要求，但生產員工能否按照按照企業(yè)的這些理念或者標準來執(zhí)行，關鍵看現(xiàn)場管理者的領導能力。
二、課程特點與收益
開發(fā)此課程旨在提高企業(yè)現(xiàn)場管理者的綜合管理素質，解決現(xiàn)場管理者在管理工作中遇到的種種疑難問題。通過本課程的學習，學員能夠：
1. 突破傳統(tǒng)管理的狹隘思想，明確車間管理者的定位與角色
2. 建立正確的管理素養(yǎng)與品格
3. 學會日常管理與人力資源管理的知識
4. 提高成本意識，掌握領導力核心策略
5. 提高綜合管理能力和管理技巧
三、課程大綱
開篇引言：*企業(yè)所面臨的問題
*章：車間管理者角色定位
1. 車間管理者能力結構模型
2. 重新審視車間管理者的角色定位
3. 了解高層、基層及其他*管理者
4. 企業(yè)需要什么樣的車間管理者
5. 車間管理者的角色轉變
6. 一些典型車間管理者類型
7. 常見車間管理者問題分析
第二章：車間現(xiàn)場管理與成本管理
1. 車間現(xiàn)場管理概論
2. 規(guī)范的車間6S標準學習
3. 定置管理、可視化管理
4. 安全管理
5. 常見安全隱患
6. 車間成本控制概述
7. 成本控制的基礎、原則
8. 車間的成本構成與控制
9. 車間現(xiàn)場七種典型浪費
第三章：生產車間的人員管理
1. 領導力提升要素有哪些
2. 正確認識和使用手中的權力
3. 分析自己的領導風格
4. 車間管理者的威信
5. 生產管理者的溝通要素
6. 溝通中常見誤區(qū)
7. 溝通技巧分析應用
8. 如何激勵員工
9. 認識各種激勵方法與應用時機
10. 幾種典型問題員工的表現(xiàn)與處理方法
第四章：車間的團隊建設與日常管理
1. 團隊的五要素
2. 團隊的四個階段
3. 團隊中的角色描述
4. 時間管理的幾種常見方法
5. 時間管理與授權
6. 授權原則、對象
7. 車間文化文化建設
8. 車間執(zhí)行力
第五章：生產線日常管理
1. 日常管理的理念
2. 生產計劃及班組排程工作
3. 按5M1E方法進行班前準備工作
4. 標準工時的制定與產能、效率、物耗等生產指標的計算案例
5. 如何提高產線效率案例
6. IE手法介紹及應用狀況
7. 如何做好標準化管理
四、培訓特點：
理論與現(xiàn)場輔導操作、角色扮演，結合案例分組討論，體驗式的班組管理學習與培訓，內容豐富生動、通俗易懂、實操性強，同時針對實際情況現(xiàn)場解答班組管理中的實際問題，運用專業(yè)的知識和技能來幫助企業(yè)解決一些實際的班組管理問題。
五、培訓對象：
班組長、線長、工段長、車間主任、生產課長、生產經理、生管管理者等其他管理者
六、授課時間：
7小時
張?zhí)煺蠋?人力資源專家、國際認證中心授權講師、國際注冊高級培訓師、多家*特聘教授
