一、南京人力資源管理師考試介紹：
根據(jù)*人民共和國勞動和社會保障部《關于開展企業(yè)人力資源管理人員統(tǒng)一鑒定的通知》，2005年開始在*推行人力資源管理認證考試，未來從業(yè)者必須經(jīng)過相應培訓并取得資格證書后方可上崗。
二、南京人力資源管理師考試發(fā)證：
經(jīng)職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)并經(jīng)*勞動和社會保障部統(tǒng)一考試鑒定合格者，可取得勞動和社會保障部相應的企業(yè)人力資源管理《證書》，*通用。
三、南京人力資源管理師職業(yè)等級：
本職業(yè)共設四個等級，分別為：人力資源管理員（*四級），助理人力資源管理師（*三級），人力資源管理師（*二級），高級人力資源管理師（*一級）。
四、南京人力資源管理師報名條件：
1、人力資源管理員——四級（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
人力資源管理師
2、助理人力資源管理師——三級（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上可考人力資源管理師
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上可考人力資源管理師。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書可考人力資源管理師。
（4）取得*?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上可考人力資源管理師。
（5）取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上可考人力資源管理師。
（6）取得*本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書可考人力資源管理師。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書可考人力資源管理師。
3、人力資源管理師——二級（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上可考人力資源管理師
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上可考人力資源管理師。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書可考人力資源管理師。
（4）取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上可考人力資源管理師
（5）具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上可考人力資源管理師
（6）具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書可考人力資源管理師
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上可考人力資源管理師。
4、高級人力資源管理師——一級（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書可考高級人力資源管理師。
（2）具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上可考高級人力資源管理師。
報名咨詢：
現(xiàn)場報名：南京市*路8號3F
咨詢報名：025-66620190
QQ：1372639477
