清華*人力資源管理高級研修班(北京,7月22日)
【學(xué)習(xí)日期】2010年7月22日開學(xué)。學(xué)制一年。每兩個月上課4天,共20天課程。
【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯(lián)系我們,以便安排您參加下一期*課程。
【學(xué)習(xí)地點】北京·清華*
【學(xué)習(xí)對象】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、機關(guān)單位人事主管等
【學(xué)習(xí)背景】
“企業(yè)只有一項真正的資源人,管理就是充分開發(fā)人力資源,以做好工作”
“企業(yè)的競爭,最終都可歸結(jié)為“人才”的競爭” 管理學(xué)大師彼得.德魯克
清華*整合一流商*教授、世界500強企業(yè)高管、資深實戰(zhàn)派人力專家,精心設(shè)計,課程融匯經(jīng)典人力資源理論、最前沿人力資源理念和國際*實踐,為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供全面解決方案,打造企業(yè)核心競爭力!
【課程特色】
●專業(yè)的課程設(shè)置哈佛商案例教學(xué)、HR實戰(zhàn)模擬、終身教育機制
●權(quán)威的師資陣容*教授、實戰(zhàn)專家、世界500強企業(yè)高管聯(lián)袂執(zhí)教
●絕佳的交流平臺講座沙龍、清華*總裁聯(lián)誼會、匯聚人脈盡享商機
【課程大綱】
一、戰(zhàn)略人力資源
●企業(yè)人力資源環(huán)境分析與診斷
●人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
●組織設(shè)計與組織變革
●跨文化人力資源管理
二、人力資源管理
●領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與高績效團隊建設(shè)
●工作分析與職位評價
●基于戰(zhàn)略的績效管理體系
●績效考核技術(shù):KPI、BSC、目標(biāo)管理與標(biāo)桿超越
三、招聘與甄選
●招聘與面試技巧
●員工素質(zhì)模型設(shè)計
●人才測評技術(shù)與實戰(zhàn)應(yīng)用
●培訓(xùn)體系(企業(yè)*)與培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
四、薪酬與福利
●薪酬設(shè)計與激勵機制
●員工福利與服務(wù)
●勞資關(guān)系與雇員保障
●員工職業(yè)生涯規(guī)劃
五、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)
●培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
●發(fā)展學(xué)習(xí)型組織
●拓展訓(xùn)練(一天)
●名企考察(一天)
六、名家講座
●接班人計劃
●*雇主塑造
●世界五百強企業(yè)人力資源經(jīng)典案例分析
●人力資源管理外包
【師資陣容】
楊百寅 清華*經(jīng)濟管理人力資源與組織行為系主任,教授,獲國際人力資源開發(fā)學(xué)會(AHRD) 2007度“人力資源開發(fā)杰出學(xué)者獎”,著名戰(zhàn)略人力資源管理專家、跨文化管理專家。
梁鈞平 著名人力資源管理專家。北京*光華管理教授、博士生導(dǎo)師,北京*光華管理組織與戰(zhàn)略管理系主任,北京*國際經(jīng)營管理研究所副所長,英國“國際人力資源開發(fā)”雜志*咨詢顧問(HRDI Advisory member for PRC),北大縱橫管理咨詢公司董事,香港華潤創(chuàng)業(yè)有限公司管理顧問,北大青鳥公司管理顧問,*企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會委員兼專家組成員等。
文躍然 *人民*勞動人事副教授、人力資源管理系主任、北京市委組織部人力資源研究中心研究員、陜西理工榮譽教授、北京高級經(jīng)營人才選拔中心顧問,北京偉業(yè)功成顧問公司董事長和總經(jīng)理、美國人力資源管理協(xié)會會員、美國薪酬管理協(xié)會會員。曾任和君創(chuàng)業(yè)咨詢公司副總栽、國務(wù)院發(fā)展研究中心價格組研究員。
鄭曉明 *科心理研究所心理學(xué)博士?,F(xiàn)任教于清華*經(jīng)濟管理企業(yè)管理系。清華*人力資源與組織行為系副教授,著名績效管理專家、勝任力模型專家。
付亞和 *人民*勞動人事人力資源管理系教授,資深績效管理專家。
李育蕓 寶潔大*區(qū)人力資源總監(jiān),李育蕓近15年的寶潔職業(yè)生涯充滿了國際化色彩,她先后被外派到新加坡和菲律賓工作了5年。在寶潔菲律賓總部,李育蕓曾與來自寶潔其它30個*的40多個*總經(jīng)理共同協(xié)作。她的經(jīng)歷證明了適應(yīng)各種不同環(huán)境的領(lǐng)袖人才是全球公司成功的關(guān)鍵之一。
王曉軍 “世界500強”GE*區(qū)人力資源總監(jiān),著名職業(yè)生涯規(guī)劃專家。
馬思宇 曾任索尼(*)有限公司人力資源部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)索尼在華企業(yè)的人力資源綜合管理與人力資源企劃,現(xiàn)任索尼(*)有限公司人力資源部、對外聯(lián)絡(luò)部顧問,*心理衛(wèi)生協(xié)會會員,*英才網(wǎng)英才職業(yè)規(guī)劃師聯(lián)盟委員,《人力資本》、《智聯(lián)招聘》多家報刊雜志特約撰稿人,中央教育臺《*職場》欄目特約嘉賓,中央臺《絕對挑戰(zhàn)》欄目特約策劃人,中央臺《CCTV年度雇主》專家評選委員會委員。
張曉彤 著名人力資源管理專家、培訓(xùn)專家,曾任諾基亞*公司人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理。北大光華管理EMBA班特邀講師,人力資源開發(fā)與管理職業(yè)經(jīng)理人、職業(yè)培訓(xùn)講師,現(xiàn)任金蝶軟件(*)有限公司北方區(qū)人力資源總監(jiān),曾任諾基亞*投資有限公司人力資源部經(jīng)理、諾基亞非技術(shù)課程經(jīng)理。
祁建華 美國*培訓(xùn)公司阿拉莫公司授權(quán)培訓(xùn)師,在世界500強(惠普/朗訊科技)企業(yè)從事管理15年,資深實戰(zhàn)派人力資源專家。
常桂花 資深實戰(zhàn)派人力資源管理專家,心理學(xué)碩士,曾任朗訊通訊、和記黃埔等著名跨國公司人力資源總監(jiān)。豐富的一線實戰(zhàn)經(jīng)驗和扎實的理論功底使其在咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域別具風(fēng)格。其倡導(dǎo)的觀念國際化,作業(yè)本土化主張得到業(yè)界的一致公認(rèn)。現(xiàn)為專職人力資源顧問。
梁雅杰 資深專家,EMBA,曾在美國SPII公司、美國巴頓投資公司任職,主管銷售和人力資源,DHL**人力資源經(jīng)理,美國舒布洛克公司人力資源總監(jiān),芬蘭ELCOTEQ電子有限公司亞太地區(qū)人力資源總監(jiān)。
秦楊勇 平衡計分卡與戰(zhàn)略績效管理專家,一汽集團、徐工集團、華電集團、中鐵十三局、飛樂股份等國資委直屬企業(yè)管理顧問,北京*、清華*、*人民*、浙江*EMBA班特聘教授。
【教務(wù)信息】
1、上課地點:北京·清華*
2、學(xué)習(xí)費用:19800元/人(含學(xué)費、資料費、證書費)
3、學(xué)習(xí)時間:2010年7月22日開學(xué)。學(xué)制一年。每兩個月上課4天,共20天課程。
4、證書頒發(fā): 學(xué)員修滿規(guī)定學(xué)分,論文考核通過后,獲得由清華*頒發(fā)的“清華*人力資源管理高級研修班”結(jié)業(yè)證書,證書加蓋清華*鋼印,可供組織人事*查閱參考。
【報名流程】
1、咨詢:電話咨詢并索取《入學(xué)申請表》;
2、填表:學(xué)員詳細填寫《入學(xué)申請表》并傳真至招生辦公室,;
3、審核:學(xué)校收到《入學(xué)申請表》后對學(xué)員進行審核,審核通過后,向?qū)W員發(fā)出《入學(xué)通知書》;
4、匯款:學(xué)員收到《入學(xué)通知書》后,從銀行把學(xué)費匯至清華*賬戶上,并把匯款底單傳真至招生辦;
5、通知:清華*收到匯款底單后統(tǒng)一發(fā)出《報到通知書》,通知學(xué)員報到上課事宜;
6、報到:學(xué)員按照《報到通知書》的具體要求和規(guī)定,準(zhǔn)時報到;
7、正式入學(xué)。
【匯款賬號】
銀行戶名:清華*
開戶銀行:工行北京分行海淀西區(qū)支行
銀行帳號:0200004509089131550
匯款用途:清華*人力資源管理高級研修班
特別說明:學(xué)員在匯款后,請將匯款憑證復(fù)印件傳真至招生辦公室; 。
我們將在開課前,統(tǒng)一為學(xué)員開據(jù)清華*發(fā)票。