課程對(duì)象：企業(yè)全體員工
課時(shí)：12
上課地點(diǎn)：安徽 合肥
課程價(jià)格：18000
課程收益：1.讓員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)老板、對(duì)公司從內(nèi)心深處產(chǎn)生真正的感恩之心。
2.讓員工對(duì)公司的管理心服、信服，能和您一樣自動(dòng)自發(fā)、更加敬業(yè)。
3.讓員工從思想深處徹底改變員工為老板打工的心態(tài)，真正的做到以企業(yè)為家，樂(lè)在工作！
4.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提升全員執(zhí)行力，提高效率，發(fā)展企業(yè)。
課程綱要：引子案例：某國(guó)外著名經(jīng)理人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
我們會(huì)發(fā)現(xiàn)：心態(tài)影響你的成功！
*章.陽(yáng)光心態(tài)導(dǎo)致人生幸福與成功
一.心態(tài)積極，人生才幸福
圣雄甘地的名言
討論：有沒(méi)有命運(yùn)？
案例：好利來(lái)集團(tuán)總裁的成功史
人生問(wèn)題的解決之道
案例：母親的教誨：你可以不美麗、但不能不可愛(ài)
案例：砌墻工人的心態(tài)
主動(dòng)積極的格言
二.積極的心態(tài)是成功的*步
案例：購(gòu)買(mǎi)土豆的故事
討論：小周為什么被升遷，小王卻不能？
三.成功人士積極心態(tài)的良性循環(huán)
成功人士的特點(diǎn)
積極心態(tài)和消極心態(tài)對(duì)比
人類(lèi)精神的陽(yáng)光：積極心態(tài)的案例分析
討論：談?wù)剬?duì)積極心態(tài)案例的看法，自己如何做？
第二章.如何修煉自己的陽(yáng)光心態(tài)
一.企業(yè)家眼中人才的真義
人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：一是能力，二是態(tài)度
人才坐標(biāo)系：人才，人財(cái)，人材，人裁
二.戰(zhàn)勝缺陷心里，陽(yáng)光就在眼前
世界上最有哲理的書(shū)
寓言：失落的一角（關(guān)于缺陷與滿足）
三.如何進(jìn)一步修練積極主動(dòng)的心態(tài)
培養(yǎng)積極心態(tài)的方法13條
討論：談?wù)剬?duì)十三條的看法，自己哪條感觸最深？
相關(guān)案例分析
相關(guān)錄像放映
第三章.陽(yáng)光心態(tài)與敬業(yè)
一.陽(yáng)光心態(tài)導(dǎo)致敬業(yè)
松下幸之助的感言
案例：美國(guó)的一位銷(xiāo)售汽油的推銷(xiāo)員當(dāng)上了總裁
不是要我做，而是我要做
案例：艾柯卡的成功
討論：你如何理解艾柯卡的不斷進(jìn)??？你能學(xué)習(xí)他嗎？
二.敬業(yè)的實(shí)質(zhì)—投入并快樂(lè)在工作
討論：如何理解“喜歡被利用、被榨取”？
案例：張秉貴的故事
亞里斯多德名言
練習(xí)：10天心理挑戰(zhàn)
三.從敬業(yè)到高效員工執(zhí)行力
一個(gè)傻子的故事：阿甘正傳
阿甘為什么取到那么多成就
阿甘執(zhí)行力分析（放錄像）
結(jié)束語(yǔ)：努力向著陽(yáng)光走！
培訓(xùn)講師：張錫民
培訓(xùn)師介紹：曾先后任職于*兵器工業(yè)總公司
北京兩家*民營(yíng)高科技企業(yè)（通力環(huán)電子公司、新奧特電子集團(tuán)公司）
北京臺(tái)資跨國(guó)集團(tuán)公司（川源機(jī)電集團(tuán)）
北京兩家*美資著名IT集團(tuán)企業(yè)（慧訊信息、中美亞星）
北京兩家著名管理顧問(wèn)公司（理實(shí)佳訊、南洋林德）
張錫民先生現(xiàn)任北京綠洲源管理顧問(wèn)有限公司（*綠洲管理培訓(xùn)網(wǎng)）首席顧問(wèn)/首席培訓(xùn)講師，歷任*企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、企管部經(jīng)理、銷(xiāo)售部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、常務(wù)副總裁、高級(jí)管理顧問(wèn)/高級(jí)培訓(xùn)師、董事副總裁等職。張先生接受過(guò)長(zhǎng)期專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,有豐富的戰(zhàn)略管理、人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)踐和咨詢經(jīng)驗(yàn)。
張錫民教授被公認(rèn)為國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派職業(yè)講師，當(dāng)選為2004年“*金牌管理咨詢師”，當(dāng)選為2005年“*杰出培訓(xùn)師”，當(dāng)選為“2005*百位杰出管理人物”，當(dāng)選為“2006**魅力企業(yè)家”之一，當(dāng)選為“2006*培訓(xùn)師競(jìng)爭(zhēng)力排行榜華人培訓(xùn)大師”，2007年榮獲第二屆*管理大會(huì)之*獎(jiǎng)項(xiàng)“卓越管理專(zhuān)家獎(jiǎng)”,榮獲第三屆*管理大會(huì)培訓(xùn)師之*獎(jiǎng)項(xiàng)“卓越講師獎(jiǎng)”，2008年榮獲“改革開(kāi)放30年*企業(yè)管理十*就（人物）獎(jiǎng)” 。榮獲全球認(rèn)可的美國(guó)《Alamo學(xué)習(xí)系統(tǒng)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師》認(rèn)證證書(shū)、榮獲美國(guó)權(quán)威的《PDP測(cè)評(píng)系統(tǒng)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師》認(rèn)證證書(shū)。
