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珠海電信運(yùn)營企業(yè)的項(xiàng)目管理培訓(xùn)

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更新時(shí)間:2024-12-28
一、課程分析: 面對競爭日益激烈的國內(nèi)電信市場以及國外電信運(yùn)營商即將深度介入國內(nèi)電信市場的壓力,*的電信運(yùn)營企業(yè)必須更加有效地協(xié)調(diào)和使用所擁有的資源,降低運(yùn)營成本,提高運(yùn)營效率,增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力。 隨著電信業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和逐漸走向開放,電信運(yùn)營企業(yè)中項(xiàng)目的數(shù)量、規(guī)模、資金來源的更加多元化,管理上的復(fù)雜性都大大超過以往。大型建設(shè)項(xiàng)目投資可達(dá)上百億元人民幣;其他中小規(guī)模的項(xiàng)目,每個(gè)電信運(yùn)營企業(yè)中可能都有百十個(gè)項(xiàng)目在同步進(jìn)行。這些項(xiàng)目牽涉到不同的供應(yīng)商和職能*,需要調(diào)動(dòng)各種資源,而傳統(tǒng)的管理和組織方式已經(jīng)難以適應(yīng),而項(xiàng)目管理作為一套提升企業(yè)執(zhí)行力最有效的方法論和方法,非常適合在電信運(yùn)營企業(yè)的推廣動(dòng)用。 由于電信運(yùn)營企業(yè)的行業(yè)特殊性,電信運(yùn)營企業(yè)內(nèi)部的項(xiàng)目數(shù)量非常多,項(xiàng)目的規(guī)模往往很大,項(xiàng)目所涉及的供應(yīng)商很廣,項(xiàng)目的種類很雜,以致項(xiàng)目管理的難度相應(yīng)加大。所遇到的項(xiàng)目有:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)和維護(hù)項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)開發(fā)項(xiàng)目、企業(yè)信息化項(xiàng)目、市場推廣項(xiàng)目、內(nèi)部管理項(xiàng)目等等。而幾乎所有這些項(xiàng)目都會(huì)遇到需求多變、資源不足,協(xié)調(diào)復(fù)雜,時(shí)間緊張、風(fēng)險(xiǎn)難以預(yù)測等這樣那樣的問題。處于這種環(huán)境和壓力下,就要求所有的項(xiàng)目干系人特別是項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)必須掌握更系統(tǒng)化更老練的項(xiàng)目管理方法,更科學(xué)的項(xiàng)目管理流程,以及更有效的溝通方式和團(tuán)隊(duì)管理手段。 本門課程將結(jié)合電信運(yùn)營企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和項(xiàng)目特點(diǎn),從項(xiàng)目的啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制直至收尾全過程,以實(shí)戰(zhàn)的形式,引領(lǐng)項(xiàng)目經(jīng)理學(xué)會(huì)如何在項(xiàng)目不同的階段做好合理而全面的項(xiàng)目計(jì)劃;學(xué)會(huì)更加有效地控制項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、范圍;更加從容地應(yīng)對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和需求變更,建立更加高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以及更加有效的溝通機(jī)制,從而保障項(xiàng)目的順利執(zhí)行,顯著提升項(xiàng)目的管理績效,從而提升整個(gè)電信運(yùn)營企業(yè)的競爭力。 二、課程收益: - 提高項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)用項(xiàng)目管理的自覺性;意識到作為一個(gè)項(xiàng)目管理者的責(zé)任,并執(zhí)行相應(yīng)的管理職能;掌握項(xiàng)目管理的總體管理框架和思路 針對問題:“我是項(xiàng)目經(jīng)理、需要我管理什么事情呢?;“這是需要我來協(xié)調(diào)、管理的事嗎?”;“想這么多、計(jì)劃寫這么多都沒用,到時(shí)候客戶一句話就什么都變了!”;“項(xiàng)目管理要管哪方面的事情呢?” - 能夠合理地編制出系統(tǒng)化的、全面的服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃,清晰、完備、準(zhǔn)確地界定項(xiàng)目的工作范圍(SOW,作為整個(gè)項(xiàng)目工作的基礎(chǔ)),并分解出足夠詳細(xì)的工作步驟(WBS,整個(gè)項(xiàng)目管理的核心),分析關(guān)鍵路徑,分配各成員(包括客戶方人員)的職責(zé),估算項(xiàng)目費(fèi)用等。計(jì)劃包括:工作范圍定義和分解、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃、項(xiàng)目費(fèi)用計(jì)劃、項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃、項(xiàng)目人力資源、項(xiàng)目溝通計(jì)劃、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃計(jì)劃、項(xiàng)目采購計(jì)劃 針對問題:“我不是已經(jīng)定出了各階段的工作和里程碑了嗎?每個(gè)人大概做什么工作我也安排了,難道還不夠嗎?還需要我做什么計(jì)劃?” 能夠分析項(xiàng)目的特點(diǎn)并建立起適合項(xiàng)目的控制機(jī)制:設(shè)置關(guān)鍵控制點(diǎn)、持續(xù)的了解/檢查、分析評估項(xiàng)目現(xiàn)狀和存在的問題、制定糾正措施以便把偏離計(jì)劃的項(xiàng)目拉回到正確的軌道上。控制手段包括周期性的控制手段和交付物的控制手段;理解項(xiàng)目進(jìn)度控制的關(guān)鍵點(diǎn),分享項(xiàng)目進(jìn)度控制的諸多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 針對問題:“我們一路這么做下來,雖然也知道項(xiàng)目進(jìn)度越拖越慢、范圍越改越多、離原來的目標(biāo)越來越遠(yuǎn),但實(shí)在是無能為力,情況一天天變壞,我該怎么辦?” 能夠掌握質(zhì)量規(guī)劃的思路,為自己的項(xiàng)目制定并執(zhí)行質(zhì)量保證措施和質(zhì)量控制措施 針對問題:“外包方提交過來的結(jié)果我們還是不滿意,要怎么跟他們說才有用呢?”;“大家一起寫一份設(shè)計(jì)方案都這么費(fèi)勁,寫出來的東西五花八門,各按各的寫法,好幾個(gè)部分肯定得重寫,怎么避免這個(gè)問題?”;“一測試問題總是特別多,其實(shí)不少問題本來在之前早就應(yīng)該發(fā)現(xiàn)并解決掉了,現(xiàn)在就很被動(dòng)了,怎么辦?” 了解和掌握項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的具體方法以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 針對問題:“加班了兩個(gè)月了,大家士氣和效率都明顯下降了,再不管管就完不成任務(wù)了!”;“客戶方的幾個(gè)配合人員跟我們總是有矛盾,這還怎么合作啊?”;“我們這幫人其實(shí)都是精英,為什么一起工作的績效這么差呢?” 提高溝通意識和溝通技能、掌握項(xiàng)目溝通機(jī)制的制定方法 針對問題:“小王怎么回事?客戶告訴他需求變了怎么他沒跟我們說!如果早幾天說我們也不用浪費(fèi)時(shí)間做這個(gè)了”;“怎么每次都是事情已經(jīng)很難處理了才告訴我?”;“客戶怎么三天兩頭來問我的情況,明顯是不放心我們這個(gè)項(xiàng)目嘛。等有了結(jié)果我再向他匯報(bào)不也一樣嘛。”;“小張老是說不清楚事兒,這已經(jīng)耽誤不少事了?!? 掌握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制方法,能夠按照風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施并在項(xiàng)目開發(fā)過程中防范風(fēng)險(xiǎn) 針對問題:“不是我沒做計(jì)劃,主要是項(xiàng)目的意外情況實(shí)在太多了:這項(xiàng)新技術(shù)我們不熟、外包方把我們的要求理解錯(cuò)了、客戶要求變化很多、項(xiàng)目人力資源后來又很很緊張……,這不是我的責(zé)任吧?作為項(xiàng)目經(jīng)理我能怎么辦呢?” 三、課程大綱 每次培訓(xùn)都要根據(jù)客戶要求,協(xié)商確定培訓(xùn)內(nèi)容,以下僅供參考: 計(jì)劃與控制 項(xiàng)目計(jì)劃與控制的概念 項(xiàng)目計(jì)劃與控制的過程 項(xiàng)目計(jì)劃與控制的內(nèi)容 項(xiàng)目執(zhí)行力 討論:控制論在項(xiàng)目管理中的核心作用? 如何評價(jià)項(xiàng)目執(zhí)行力? 項(xiàng)目目標(biāo)管理 進(jìn)度管理 制定進(jìn)度計(jì)劃 項(xiàng)目描述 項(xiàng)目分解 工作描述 工作責(zé)任分配 工作先后關(guān)系確定 繪制網(wǎng)絡(luò)圖 工作時(shí)間估計(jì) 進(jìn)度安排 進(jìn)度安排的工具和技術(shù) 項(xiàng)目進(jìn)度控制 如何進(jìn)行進(jìn)度控制? 項(xiàng)目控制的流程 進(jìn)度控制的方法與手段 案例討論:項(xiàng)目進(jìn)度管理案例:以團(tuán)隊(duì)討論方式完成,提交成果,并進(jìn)行演講(每團(tuán)隊(duì)演講10分鐘)。 費(fèi)用管理 項(xiàng)目資源計(jì)劃 資源計(jì)劃的依據(jù) 資源計(jì)劃的方法 資源計(jì)劃的工具 資源計(jì)劃的結(jié)果 項(xiàng)目費(fèi)用估計(jì) 費(fèi)用估計(jì)的依據(jù) 費(fèi)用估計(jì)的方法與工具 費(fèi)用估計(jì)的結(jié)果 項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算 費(fèi)用預(yù)算的依據(jù) 費(fèi)用預(yù)算的方法與工具 費(fèi)用預(yù)算的結(jié)果 進(jìn)度與費(fèi)用集成控制方法 掙值法原理 掙值法的參數(shù) 掙值法應(yīng)用案例 案例討論:項(xiàng)目費(fèi)用管理案例:以團(tuán)隊(duì)討論方式完成,提交成果,并進(jìn)行演講。 質(zhì)量管理 質(zhì)量與質(zhì)量管理 項(xiàng)目的質(zhì)量 項(xiàng)目質(zhì)量與企業(yè)項(xiàng)目化管理體系 “6σ”管理 案例討論:項(xiàng)目質(zhì)量管理案例:以團(tuán)隊(duì)討論方式完成,提交成果,并進(jìn)行演講。
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